Pourquoi toutes ces règles et politiques en vigueur à Koniambo Nickel ?
Travailler pour Koniambo Nickel implique de partager, respecter et faire respecter nos valeurs, nos politiques mais également notre code de conduite. Ils comprennent l’ensemble des règles que nous devons respecter, établissent nos priorités et guident notre conduite en toutes circonstances.
C’est une partie fondamentale et non négociable qui s’impose à chacun d’entre nous.
Chez Koniambo Nickel, nous avons tous le devoir de travailler en sécurité, de façon éthique, durable et dans le respect.
Nos procédures, inscrites dans le code de conduite et dans l’ensemble des politiques mises en place, s’appliquent à tous et quel que soit notre niveau de responsabilité. Aucun comportement inapproprié ne saurait être excusé. Et tous les managers ont un devoir d’exemplarité
À chaque instant, nous incarnons Koniambo Nickel, notre éthique et nos valeurs doivent guider chacun de nos actes. Ne pas savoir n’est pas, et ne sera jamais, une excuse pour justifier la moindre entorse à ces règlements.
Il est également de notre devoir de signaler tout agissement inapproprié ou portant atteinte aux règles, politiques et valeurs de Koniambo Nickel. De nombreux moyens de signalement existent :
- Informer votre superviseur hiérarchique,
- Informer un autre superviseur,
- Informer un membre de la direction et en particulier la direction juridique et celle des ressources humaines,
- Envoyer un message via l’email dédié (codedeconduite@koniambonickel.nc), le formulaire Internet dédié ou encore en appelant le numéro spécial 05 00 20.
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